Реорганизация юридических лиц
Реорганизация юридического лица - прекращение деятельности, сопровождающееся общим правопреемством.
Случается, что руководителю организации приходится реструктуризировать или расширить свой бизнес, но сохранить организационно-правовую форму деятельности фирмы бывает сложно, поэтому проводят реорганизацию предприятия (компании, организации).
Под реорганизацией компании подразумевают изменение структуры и формы управления, переустройство, при которых сохраняются производственный потенциал и основные средства. Реорганизация коммерческих организаций и муниципальных может быть инициирована владельцами предприятия, либо уполномоченного на то государственного органа.
Результатом реорганизации является возникновение одной или нескольких новых организаций (юр. лиц) с аналогичными правами, которые являются обязанными по отношениям прекратившего существование юр лица (новое юридическое лицо формируется на основании старой организации), их обязанностям и долгам.
Существует пять форм реорганизации юридического лица, выделенных в Гражданском кодексе:
Разделение и выделение, в принципе, схожи. Различие состоит в том, что при разделении одна организация прекращает деятельность и на ее базе создается несколько новых юридических лиц, а при выделении на базе структурных единиц основной организации образуются новые юридические лица, но сама она продолжает существовать.
Одной из распространенных форм реорганизации является преобразование. Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику.
В случае присоединения – прекращается правоспособность (ликвидируется) у одного юридического лица и соответствующий объем правоспособности возникает у правопреемника.
Присоединение предполагает, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу. Присоединение считается завершившимся с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. В некоторых случаях присоединение может служить способом ликвидации предприятия, в том числе по банкротству.
По завершении присоединения руководитель предприятия и участники присоединяемого юридического лица автоматически прекращают свои полномочия, передавая по акту приемки-передачи документацию реорганизованного предприятия руководителю предприятия - правопреемника.
Реорганизация предприятия может производиться путем слияния с другим предприятием. Все права и обязательства предприятия при этом переходят к новому юридическому лицу, которое появляется на месте слившихся предприятий. Слияние считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
Документы и сведения, необходимые для реорганизации предприятия:
- свидетельство о государственной регистрации;
- свидетельство о постановке на налоговый учет;
- свидетельство о внесении изменений (если имеется);
- учредительные документы;
- паспортные данные директора и участников юридического лица;
- выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
- последняя сданная бухгалтерская отчетность;
- списки кредиторской задолженности.
Стоимость услуг по реорганизации ООО – 50 000 руб.
Срок реорганизации ООО – 4 месяца.
Опытные специалисты нашей компании окажут содействие по вопросам присоединения, слияния, разделения, выделения или преобразования компании.
Продвижение