Главная – Услуги – Бухгалтерские услуги – Расчет заработной платы и кадровый учет

Расчет заработной платы и кадровый учет

Ваш персональный бухгалтер

Константинопольская Светлана Сергеевна

Контакты:

+7 (343) 219-20-50

Зачастую у малого бизнеса бухгалтерский учет ведется самим руководителем, либо приходящим бухгалтером, либо каждый раз компания ищет фрилансера для выполнения бухгалтерских услуг.

Но если у предприятия есть штат сотрудников, то сдать при таком ведении Персонифицированную отчетность в пенсионный фонд или, например, подать документы для оформления пенсии сотруднику непросто. Нужно обеспечивать сохранность и передачу документов и налоговой базы каждого периода по всем сотрудникам.

Также сложно не ошибиться без должного опыта при оформлении трудовых книжек, трудовых договоров, приказов.

ООО «Уральский правовой консалтинг» окажет помощь в сфере кадрового учета и расчета заработной платы, займется оформлением и ведением всей необходимой документации.

Расчет и выплата заработной платы является одним из самых важных стимулирующих факторов для персонала. Необходимо соблюдать все законодательные акты и обеспечивать строгую отчетность в налоговых органах. Это часто вызывает значительные трудности у многих руководителей и порой ставит их в тупик.

Если крупные предприятия могут себе позволить содержать в штате квалифицированного бухгалтера, то малый и средний бизнес часто на это не способен. Лишний работник потребует выплаты дополнительных средств, которых и так всегда не хватает. Поэтому руководители этого сектора производства взваливают на себя все проблемы, связанные с расчетом и начислением, оформлением документов и их подачей. Зачастую, из-за недостатка знаний или отсутствия времени, они допускают ошибки, приводящие к значительным штрафам. Услуги расчета заработной платы, составление отчетов и статистических материалов возьмут на себя специалисты «Уральского правового консалтинга», тем самым полностью оградив руководителя от производственных проблем.

Расчет заработной платы теперь не проблема

Выход из этого замкнутого круга довольно простой. Для многих идеальным решением будет обратиться в нашу компанию – пригласить временного специалиста, который возьмет на себя обязанности бухгалтера. При этом освободившееся время руководитель может направить на решение производственных задач. Расчет заработной платы его больше не будет отвлекать.

Внештатные специалисты нашей компании могут вести и другие необходимые направления. По законодательству на каждом предприятии должен быть организован грамотный учет персонала с предоставлением отчетов в различные органы.

Кадровый учет и предъявляемые к нему требования

Сложность в этой работе заключается в том, что она требует огромного количества документов. Так, ведение кадрового учета начинается с приказа о приеме на работу, включает в себя оформление больничных листов, трудовых книжек, заполнения индивидуальных карточек и полное сопровождение всей документации.

На первый взгляд, это не требует больших затрат времени, но, если принять во внимание количество отчетных документов, то ситуация резко меняется. Кадровый учет требует составления ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов. Кроме этого необходимо предоставлять и отчеты по вакансиям, условиям труда, увольнениям сотрудников.

Без определенных знаний и навыков работы трудно охватить все необходимые нормы предоставления отчетов. Поэтому услуги кадрового учета могут быть очень полезны большинству предприятий малого и среднего бизнеса.

Начисление и ведение оплаты труда

Нанимая специалиста по кадровому учету желательно, чтобы он вел и все расчеты по заработной плате. Разумеется, два отдельных сотрудника потребуют большей оплаты, чем один, выполняющий обе функции. Услуги по расчету заработной платы довольно тесно связаны с кадровым учетом, и в нашей компании вы найдете грамотного специалиста, компетентного в обеих этих областях.

Стоимость расчета заработной платы и кадровоно учета

Наименование услуг	Стоимость, рублей
Зарплата, кадры Оформление приема на работу, увольнения с работы 1 человека (без трудового договора) Оформление трудового договора Начисление зарплаты в месяц (Подготовка отчетности в фонды входит в стоимость)	1000 рублей От 300 рублей 500 рублей
Приказы на внутреннее перемещение персонала (+ запись в трудовую, + отражение в бухгалтерской программе)	500 рублей
Оформление штатного расписания	От 500 рублей