Екатеринбург, ул. Первомайская, 76
время работы с 9:00 до 17:00

Главная – Услуги – Реорганизация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Реорганизация юридического лица - прекращение деятельности, сопровождающееся общим правопреемством.

Случается, что руководителю организации приходится реструктуризировать или расширить свой бизнес, но сохранить организационно-правовую форму деятельности фирмы бывает сложно, поэтому проводят реорганизацию предприятия (компании, организации).

Под реорганизацией компании подразумевают изменение структуры и формы управления, переустройство, при которых сохраняются производственный потенциал и основные средства. Реорганизация коммерческих организаций и муниципальных может быть инициирована владельцами предприятия, либо уполномоченного на то государственного органа.

Результатом реорганизации является возникновение одной или нескольких новых организаций (юр. лиц) с аналогичными правами, которые являются обязанными по отношениям прекратившего существование юр лица (новое юридическое лицо формируется на основании старой организации), их обязанностям и долгам.

Существует пять форм реорганизации юридического лица, выделенных в Гражданском кодексе:

Разделение и выделение, в принципе, схожи. Различие состоит в том, что при разделении одна организация прекращает деятельность и на ее базе создается несколько новых юридических лиц, а при выделении на базе структурных единиц основной организации образуются новые юридические лица, но сама она продолжает существовать.

Одной из распространенных форм реорганизации является преобразование. Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику.

В случае присоединения – прекращается правоспособность (ликвидируется) у одного юридического лица и соответствующий объем правоспособности возникает у правопреемника.

Присоединение предполагает, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу. Присоединение считается завершившимся с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. В некоторых случаях присоединение может служить способом ликвидации предприятия, в том числе по банкротству.

По завершении присоединения руководитель предприятия и участники присоединяемого юридического лица автоматически прекращают свои полномочия, передавая по акту приемки-передачи документацию реорганизованного предприятия руководителю предприятия - правопреемника.

Реорганизация предприятия может производиться путем слияния с другим предприятием. Все права и обязательства предприятия при этом переходят к новому юридическому лицу, которое появляется на месте слившихся предприятий. Слияние считается завершенным с момента внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Документы и сведения, необходимые для реорганизации предприятия:

  • свидетельство о государственной регистрации;
  • свидетельство о постановке на налоговый учет;
  • свидетельство о внесении изменений (если имеется);
  • учредительные документы;
  • паспортные данные директора и участников юридического лица;
  • выписка из единого государственного реестра юридических лиц;
  • последняя сданная бухгалтерская отчетность;
  • списки кредиторской задолженности.

Стоимость услуг по реорганизации ООО – 50 000 руб.

Срок реорганизации ООО – 4 месяца.

Опытные специалисты нашей компании окажут содействие по вопросам присоединения, слияния, разделения, выделения или преобразования компании.